各技能人才评价机构：

近期，部分评价机构在使用技能人才评价 考务督导一体化平台（以下简称平台）时存在进度更新不及时、监控设置不规范、视频资料保存不完整等问题，为进一步加强考务督导平台使用和规范管理，现提出如下要求。

一、平台管理

（一）认定实施。各评价机构在评价工作开考前务必在平台中建立相应的计划批次，并完成计划制定、考试报名、考场编排、考务安排四个环节；评价机构在平台使用过程中对测试或作废的计划应及时删除，确保平台认定工作规范有序进行；未在平台中报备认定计划的评价机构，人社部门未实施认定全过程监管及考试数据留痕，所产生的证书数据作为违规数据省评价中心不再做数据上传(央企分支机构若按年度报备可提出申请)。

（二）上报数据。各评价机构请严格遵照职业技能等级认定工作规程要求，认定工作结束后30个工作日内，在平台成绩管理环节录入考生成绩数据，经省级人力资源社会保障部门确认审核，按程序在国家技能人才评价工作网发布。

（三）数据生成。为优化证书数据管理，提升信息化管理手段，决定自2024年1月1日开始，平台系统将按照规定的赋码规则自动生成考核合格人员证书编码，平台试运行期间手工导入证书数据窗口将于2023年12月31日日正式关闭。请各评价机构认真核查历史数据是否遗漏，并及时在平台内完成历史数据补录，确保平台数据的完整性。

二、在线督导管理

（一）按照相关文件要求，评价机构应妥善保管评价工作全过程资料，纸质材料保管不少于3年，电子资料不少于5年的规定，各机构应按照机构备案承诺及技能人才评价考务督导一体化平台技术要求足额配备摄像监控设备，规范在线督导要求，进一步确保技能人才评价质量。

（二）针对近期线上质量督导发现的部分技能人才评价机构组织管理松懈、考试环境混乱、考生监控设置不规范等问题，各评价机构要高度重视，加强技能人才评价机构的组织管理，建立相对固定、认真负责的内部质量督导和监考人员、考评人员队伍，并进行严格的业务培训，做好考前考试环境测试和考生考试纪律教育，确保认定工作规范有序进行。

各评价机构要高度重视技能人才评价工作的严肃性，共同维护好信息化平台的使用，发挥平台的最大效能。自觉接受人社部门监管，切实提高思想认识，共同做好电子档案和证书数据保管。对在开展工作中申报资格虚假承诺、违规认定等造成不良社会影响并经核实确认的评价机构，退出评价机构目录并追究相关人员责任。

联 系 人：王磊  杨月敏

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                    青海省职业技能评价指导中心

                                                                                               2023年12月27日