开展专项职业能力考核，可以引导和发动各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才传承传统技艺技能，以考核促进培训提升技能，以项目集聚人才助推产业，促进产业和人才双振兴。近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，明确指出要健全职业标准体系和评价制度。健全符合我国国情的现代职业分类体系，完善新职业信息发布制度。完善由国家职业技能标准、行业企业评价规范、专项职业能力考核规范等构成的多层次、相互衔接的职业标准体系。围绕新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等，加大专项职业能力考核项目开发力度。

一、什么是专项职业能力考核？

专项职业能力考核是人力资源社会保障部门选择就业需求量大、操作技能简单易学的就业技能，进行专项职业能力规范开发，并开展考核的一种技能评价形式，是技能人才评价的重要补充。人社部门对考核合格人员发放专项职业能力证书，纳入本省技能人才统计范围。

专项职业能力证书是劳动者能够熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基础工作能力。

二、专项职业能力考核的对象有哪些？

专项职业能力考核的对象为各类职业技术学校和职业培训机构学生（学员）及企业职工和社会各类人员。适用于社会从业人员广、职业技能单一、经过短期培训可以掌握的职业岗位。

三、专项职业能力考核的特点是什么？

专项职业能力考核有“轻文凭、重实操、易掌握、促就业”等特点。

1、轻文凭。专项职业能力考核更加注重劳动者的实操技能，对于劳动者的学历没有过多要求。

2、重实操。专项职业能力考核一般只进行实操科目考试，重点考核劳动者的一技之长和动手能力。

3、易掌握。专项职业能力考核是人社部门结合当地实际，开发的最小技能单元，相比国家职业分类目录中的职业（工种），技能更单一，门槛要求更低。比如国家职业技能标准中中式面点师初级工要求劳动者掌握水调面品种、蓬松面品种、米制品、杂粮品种等制作技能，而专项职业能力考核中拉面制作项目只要求劳动者掌握拉面制作即可获得相应的专项职业能力证书。

4、促就业。专项职业能力考核规范一般都是围绕新业态、新技术和劳务品牌、地方特色产业、非物质文化遗产传承项目等开发，具有规范开发灵活，周期短，面向群体更精准等特点。劳动者能够通过短期培训即可掌握相应技能，从而提升劳动者技能水平，促进就业。另外，专项职业能力考核符合鉴定补贴条件的，还可以按照《青海省就业补助资金管理办法》（青财社【2020】1833号）规定给予鉴定补贴。

四、我省目前已开展的专项职业能力考核有哪些？

目前，我省可开展的专项职业能力考核共有6项：手工藏地毯制作、唐卡绘画、青海拉面制作、藏绣制作、盘绣制作、皮绣制作。

五、劳动者如何参加我省专项职业能力考核？

劳动者参加专项职业能力考核的自愿向省职业技能评价指导中心备案的考核机构报名，由考核机构按规定组织实施。